Viime vuoden saaristoprojekti oli menestys! Saaristoprojekti alkoi kesäkuussa 2021 ensimmäistä kertaa Suomessa, tavoitteena parantaa saariston energiaomavaraisuutta ja luonnon monimuotoisuutta. Tarjosimme asiantuntevaa ja luotettavaa palvelua molemmilla kotimaisilla, kaukaisinta saaristoa myöten. Projekti oli menestyksekäs ja teimme 6000€ lahjoituksen BSAG:n työlle Saaristomeren vedenalaisen monimuotoisuuden suojeluun. Tilaajia saimme viime vuonna 35kpl, ja tänä vuonna odotamme luvun kasvavan. Energiapoliittinen…
Category Archives: Aurinkopaneelit
Aurinkopaneelit, Aurinkopaneelit omakotitaloon, Henkilöstö, muutos, Rekry, saaristoprojekti, Tuotteet ja palvelut
Katsaus vuoteen 2021 ja 2022 ennusteet
2021: Pandemian jatkumisen haasteet ja henkilöstömuutokset Vuosi 2021 aloitettiin kunnianhimoisesti suuremmalla myyntitiimillä, mitä koskaan aiemmin. Rekrytointiin oli panostettu aiempaa enemmän, ja tiimi näytti erittäin vahvalta. Koronan jatkuminen ja pitkä talvi hankaloittivat asiakashankintaa, asiakaskäyntejä ja asennusta eli koko yhtiön toimintaa. Q1 oli meillä vaikea, mutta Q2 aikana vaikeudet helpottivat, ja toukokuun lopusta alkaen asennuksia tehtiin…
Aurinkopaneelit, Aurinkopaneelit omakotitaloon, saaristoprojekti, skärgård, turun saaristo
Saaristoprojekti kesällä 2021!
Saaristoprojekti – Skärgårdsprojekt Sons of solar Oy on lanseerannut ensimmäistä kertaa Suomessa laajamittaisen aurinkovoimalakampanjan Lounais-Suomen saaristoon Pargas-Nagu-Korpo 1-30.6.2021 Gustavs-Tövsala-Velkua 1-31.7.2021 Kimito-Ekenäs-Ingå 2-31.8.2021 Kesäkuun asennamme Paraisten saaristossa aina Korppoossa asti, heinäkuussa suuntaamme Kustavi-Taivassalo -akselille, ja lopuksi elokuussa asennamme Kemiönsaaressa ja Tammisaaressa aina Inkoota myöten! Tarjoamme ruotsinkielistä ja luotettavaa palvelua neljän asiantuntijan voimin. Asennukset suoritetaan erikseen jokaiselle…
Aurinkopaneelit, Aurinkopaneelit omakotitaloon, Ilmastoteko, muutos, Rekry
Katsaus vuoteen 2020 ja katseet kohti 2021
Koronavuosi kuritti myös aurinkosähköalaa Vuosi 2020 lähti Sons of solarilla erittäin hyvin käyntiin. Myyntiä lähdettiin tekemään vahvalla ja kokeneella tiimillä, ja helmikuun rakennusmessut olivat suuri menestys. Asennuskalenteri alkoi täyttyä mukavasti, ja lisäasentajia alettiin etsiä kiireellä. Yhtäkkiä kuitenkin maaliskuun puolivälissä osa porukasta sairastui, ja yhteiskuntakin meni kiinni. Tilauksia ei tullut, ja kaikki keskeneräiset kaupat ottivat…
Sons of solarin vuosi 2019 on ollut vauhdikas, ja lisävauhtia haetaan mm. uusista palveluista ja tuotteista. Pääfokus tulee olemaan vieläkin 2-20kWp aurinkovoimaloiden perinteisissä avaimet käteen -toimituksissa, mutta mukaan tulee myös muutamia uutuuksia. Omakotitalojen kaksi eri palvelumallia Olemme huomanneet, että aurinkovoimaloiden tuoteutuksissa on kaksi eri tapaa: perinteinen järjestelmä normaaleilla komponenteilla, ja älyjärjestelmä älyseurannalla ja ohjauksilla….
Aurinkosähkön kannattavuutta osaltaan määrittävät tuet ovat muuttumassa Vuosi 2019 on ollut vauhdikas Suomen aurinkosähkö -alalla. Uusia toimijoita, uusia aurinkopaneeleja ja uusia käytäntöjä on tullut valtaisa määrä. Tavallisen kuluttajan pitää todella pysyä hereillä, jos haluaa pysyä kärryillä! Tämän artikkelin on tarkoitus hieman selventää tämän hetkistä tilannetta ja tulevaisuutta aurinkosähkön eri tukipolitiikoissa. Paljon puhuttanut kotitalousvähennyksen pieneneminen…
Suomalaisen työn liitto on myöntänyt Sons of solar oy:lle avainlipun tunnustuksena suomalaisesta työstä. Sons of solar oy on suomalaisten omistama ja johtama, ja toimipaikkamme on Turussa. Henkilöstömme omistaa yrityksen osakkeista 96%. Älkää antako nimen hämätä, olemme täysin suomalainen yritys. Halusimme antaa yritykselle nimen, joka erottuu joukosta, ja joka kuvaa modernia ja kansainvälistä brändiämme. Tarkoituksenamme oli…
Henrik Rousi, toimitusjohtaja: Sons of solarin jokakeväinen hakuaika kesätöihin on nyt auki. Haemme innostuneita osaajia, jotka haluavat tehdä töitä aurinkosähkön parissa nopeasti kasvavassa startupissa. Monet työntekijöistämme ovat pitäneet työpaikkaansa meillä elämänsä parhaana, ja arvostavat työyhteisömme vapaamuotoisuutta ja itseohjautuvaa toimintatapaa. Yrityskulttuurimme on moderni ja rento, mutta työntekijöiltä vaaditaan samalla paljon. Elämme onnistumisista, ja tsemppaamme toinen toisiamme…
- 1
- 2